各学院、各教学单位：

为切实提高我校教师教学能力和教学水平，搭建青年教师教学经验交流和教学风采展示的平台，调动和激励青年教师的工作热情和创新精神，进一步加强师资队伍建设，学校决定举办南京中医药大学2016年青年教师授课竞赛，通知如下：

一、竞赛宗旨

以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点，旨在进一步推动青年教师更新教育教学理念，掌握现代教育教学方法，提高授课能力，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

二、参赛对象

我校从事教育教学工作的全体在职青年教师，年龄在40周岁以下（1976年10月31日后出生），职称不限。曾在省级及以上教学竞赛中获得二等奖（含）以上奖项者，可不参加本次比赛。

三、竞赛形式与评分要求

此次竞赛分为：书面教学设计、现场教学设计阐述和现场教学演示三个环节。参赛教师自选一门课程的一个知识单元，完成书面教学设计、5分钟的现场教学设计阐述和时长在20分钟的现场教学演示。 其中书面教学设计应围绕20分钟的授课演示环节进行设计，教学设计阐述应就本门课程的教学思路展开（无需ppt）。

竞赛评委由专家和学生共同组成，专家评委负责为竞赛三个环节分别评分，学生评委仅参与现场教学演示环节的评分。竞赛三个环节均采取百分制计分，每个环节占总分权重为：教学设计文案30%，教学设计阐述20%，现场教学50%（专家占90%，学生占10%）。

四、工作程序

（一）学院初赛（10月21日——11月18日）

1.本次竞赛坚持广泛参与、层层择优原则，各学院（教学单位）符合竞赛对象要求的全体青年教师原则上均需参加。教学单位的参赛教师建议按照所属学科并入学科所在学院参加初赛。

各学院（教学单位）应遵循公平、公正、公开的原则做好初赛工作，形成书面初赛实施方案（格式不限）。教师教学发展中心还将结合此次大赛的举办，发放与教学设计有关的学习资料，望各单位认真组织教师学习领会。

学院初赛的具体竞赛时间由各学院（教学单位）根据实际情况自行确定。各学院（教学单位）需组织专家与学生根据《南京中医药大学2016年青年教师教学竞赛评分表》（见附件1）对参赛教师的教学设计、教学设计阐述与现场授课情况进行评分，予以排名，提出获奖名单并发文公示。同时，各学院（教学单位）按照应参赛教师总数的10%的比例推荐教师参加学校决赛。

各学院（教学单位）需报送以下材料：（1）初赛实施方案，一式1份；（2）《南京中医药大学2016年青年教师教学竞赛学院评分汇总表》（见附件2），一式1份，推荐参加校级竞赛的教师备注标出；（3）所推荐教师的教学设计与授课ppt（校级竞赛用），一式5份，于11月18日下班前报送至教务处教师教学发展中心。同时，将以上材料的电子版发送至邮箱：nzyjsfzzx2013@163.com。

（二）学校决赛（11月21日——12月2日）

学校决赛由教务处组织，决赛的竞赛形式与学院初赛基本相同，具体决赛方案另行通知。

五、奖项设置与奖励

1.各学院（教学单位）按照实际参赛教师人数的45%设置院级奖项；学校根据决赛排名情况，设置一、二、三等奖，并给予一定的奖金奖励。

2.在学校决赛中成绩优异的教师，将被推荐参加更高级别的教学竞赛，获奖教师将参照《南京中医药大学内涵建设奖励条例》的有关规定进行奖励。

六、联系方式

联系地址：教务处教师教学发展中心（行政楼109），联系人：步达，联系方式：025-85811017，邮箱：nzyjsfzzx2013@163.com。

附件：

1.  南京中医药大学2016年青年教师教学竞赛评分表

2.  南京中医药大学2016年青年教师教学竞赛学院评分汇总表

教务处

                                        2016年10月20日